Comentários sobre: algumas considerações sobre o mercado http://metronus.com/blog/2010/01/12/algumas-consideracoes-sobre-o-mercado/#utm_source=feed&utm_medium=feed&utm_campaign=feed by Andre Fonseca Thu, 22 Dec 2011 03:19:09 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Por: Marcelo Vaz http://metronus.com/blog/2010/01/12/algumas-consideracoes-sobre-o-mercado/comment-page-1/#comment-1464 Marcelo Vaz Thu, 14 Jan 2010 19:42:17 +0000 http://metronus.com/blog/?p=334#comment-1464 Voltando para o exemplo do setor automotivo, vários operários sem estudo e com pouco preparo são capazes de contruir um carro em pouco tempo. Já um único operário com alta qualificação e preparo demoraria muito mais tempo para produzir o mesmo carro. Modularizar e padronizão aumentam produtividade. O problema não está na modularização e padronização, mas em achar o equilíbrio para que estes não limitem a inovação. Voltando para o exemplo do setor automotivo, vários operários sem estudo e com pouco preparo são capazes de contruir um carro em pouco tempo. Já um único operário com alta qualificação e preparo demoraria muito mais tempo para produzir o mesmo carro.

Modularizar e padronizão aumentam produtividade.

O problema não está na modularização e padronização, mas em achar o equilíbrio para que estes não limitem a inovação.

]]> Por: Marcelo Vaz http://metronus.com/blog/2010/01/12/algumas-consideracoes-sobre-o-mercado/comment-page-1/#comment-1463 Marcelo Vaz Thu, 14 Jan 2010 19:33:38 +0000 http://metronus.com/blog/?p=334#comment-1463 Não é só uma questão de tamanho da equipe. Equipes menores são sem dúvida melhores que equipes grandes, mas chega um momento em que a equipe/empresa tem que crescer para passar a ganhar dinheiro com o volume, e a equipe acabará incorportando novos integrantes ou a empresa acabará incorporando novas equipes. Nesse momento, o única maneira de manter uma equipe/empresa sintonizada, falando a mesma língua e buscando os mesmos objetivos é estabelecendo padrões, não só de trabalho mas de metas. Ninguém abre uma fábrica de software para desenvolver 2 projetos, mas sim para desenvolver vários e ao mesmo tempo. Um dos maiores benefícios de uma fábrica de software, o pool de recursos intercambiáveis entre projetos. Agora eu pergunto, como intercambiar recursos se não há uma padronização no trabalho? Integração da/entre equipe(s) é um fator importantíssimo, mas para viver em sociedade (e uma equipe/empresa é uma sociedade), é preciso haver um conjunto de regras que norteam todos os seus membros na mesma direção. Quanto maior a sociedade, maior o conjunto de regras que precisam ser estabelicidas para manter a ordem. Não é só uma questão de tamanho da equipe. Equipes menores são sem dúvida melhores que equipes grandes, mas chega um momento em que a equipe/empresa tem que crescer para passar a ganhar dinheiro com o volume, e a equipe acabará incorportando novos integrantes ou a empresa acabará incorporando novas equipes.

Nesse momento, o única maneira de manter uma equipe/empresa sintonizada, falando a mesma língua e buscando os mesmos objetivos é estabelecendo padrões, não só de trabalho mas de metas.

Ninguém abre uma fábrica de software para desenvolver 2 projetos, mas sim para desenvolver vários e ao mesmo tempo. Um dos maiores benefícios de uma fábrica de software, o pool de recursos intercambiáveis entre projetos. Agora eu pergunto, como intercambiar recursos se não há uma padronização no trabalho?

Integração da/entre equipe(s) é um fator importantíssimo, mas para viver em sociedade (e uma equipe/empresa é uma sociedade), é preciso haver um conjunto de regras que norteam todos os seus membros na mesma direção. Quanto maior a sociedade, maior o conjunto de regras que precisam ser estabelicidas para manter a ordem.

]]> Por: Andre http://metronus.com/blog/2010/01/12/algumas-consideracoes-sobre-o-mercado/comment-page-1/#comment-1460 Andre Thu, 14 Jan 2010 18:10:33 +0000 http://metronus.com/blog/?p=334#comment-1460 Existem empresas, inclusive de engenharia, que estão vendo vantagem em manter equipes pequenas porém com uma seleção melhor. Parafraseando você na época da neoris: prefiro 3 caras que eu conheço e estão do meu jeito do que um exercito de incompetentes Dé orlando. (lembra disso) Nem sempre mais gente significa mais produtividade. Equipes pequenas com caras muito bons e integrados tendem a levar menos tempo e desenvolver coisas com maior valor agregado e qualidade para o cliente. O desafio, ai concordo com você, é o equilíbrio do custo: geralmente para esse tipo de utopia é preciso pagar bons salários e ter bom ambiente - de forma bem geral - para poder ter os melhores contigo. Existem empresas, inclusive de engenharia, que estão vendo vantagem em manter equipes pequenas porém com uma seleção melhor. Parafraseando você na época da neoris: prefiro 3 caras que eu conheço e estão do meu jeito do que um exercito de incompetentes Dé orlando. (lembra disso)
Nem sempre mais gente significa mais produtividade. Equipes pequenas com caras muito bons e integrados tendem a levar menos tempo e desenvolver coisas com maior valor agregado e qualidade para o cliente.
O desafio, ai concordo com você, é o equilíbrio do custo: geralmente para esse tipo de utopia é preciso pagar bons salários e ter bom ambiente – de forma bem geral – para poder ter os melhores contigo.

]]> Por: Marcelo Vaz http://metronus.com/blog/2010/01/12/algumas-consideracoes-sobre-o-mercado/comment-page-1/#comment-1459 Marcelo Vaz Thu, 14 Jan 2010 17:48:00 +0000 http://metronus.com/blog/?p=334#comment-1459 E quantos projetos sua equipe "coesa" daria conta de implementar por mês? Isso geraria renda suficiente para manter uma empresa? O ótimo é inimigo do bom! Uma ótima implementação que não paga o custo da equipe não é melhor que uma implementação de qualidade aceitável que gera lucro para a empresa. Gosto dos seus posts mas está faltando pensar em larga escala. E quantos projetos sua equipe “coesa” daria conta de implementar por mês?

Isso geraria renda suficiente para manter uma empresa?

O ótimo é inimigo do bom! Uma ótima implementação que não paga o custo da equipe não é melhor que uma implementação de qualidade aceitável que gera lucro para a empresa.

Gosto dos seus posts mas está faltando pensar em larga escala.

]]> Por: luiz tanure http://metronus.com/blog/2010/01/12/algumas-consideracoes-sobre-o-mercado/comment-page-1/#comment-1448 luiz tanure Tue, 12 Jan 2010 04:58:01 +0000 http://metronus.com/blog/?p=334#comment-1448 excelente! hoje em dia, fujo de 'fabricas de software'. atraso pra empresa e pro profissional excelente!
hoje em dia, fujo de ‘fabricas de software’.
atraso pra empresa e pro profissional

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